Quelle mutuelle pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) ?

La prise en charge des dépenses de santé demeure préoccupante pour l’ensemble des Français, car elle constitue l’une des dépenses majeures des ménages. Nous savons tous que l’assurance maladie ne supporte qu’en partie les frais de santé et qu’il est impératif de trouver une mutuelle santé. De plus, certains statuts nécessitent la souscription d’un contrat de complémentaire santé telle que les séniors ou spécifiquement dans notre analyse, les travailleurs non-salariés. Cette catégorie socioprofessionnelle distincte devrait bénéficier d’une couverture en adéquation avec certaines réalités, et nous nous sommes penchés sur ce point pour vous proposer une approche de solution.

Analysez objectivement les offres

Sur la place, il est courant de voir défiler les offres des compagnies d’assurance, cependant il faut s’interroger sur le contenu qu’elles renferment. En effet, les garanties d’une complémentaire santé doivent parvenir à combler la part restant à votre charge.

Ainsi, le bon contrat doit tenir compte de votre statut de travailleur indépendant et de votre activité. En effet, un écrivain et un menuisier tous deux considérés comme auto entrepreneurs n’auront pas les mêmes priorités et leurs dépenses ne seront sans doute pas similaires. Vous pouvez  retrouver plus d’infos sur www.adpassurances.fr/partenaires/mutuelle-amis.html afin de vous faire une idée sur les différentes propositions.

Recadrez vos besoins de santé

Dans un contrat de complémentaire santé, les principaux points clés impliquent une évaluation des besoins de santé. Ainsi, si vous êtes confronté à certaines affections chroniques comme des problèmes de dents, vous devez trouver une mutuelle dont la prise en charge des prothèses et des soins en orthodontie est intéressante.

Il est important de répertorier vos besoins et d’anticiper les forfaits d’hospitalisation ou les dépassements d’honoraires. Votre profil de santé peut déjà vous en dire long sur les particularités de votre situation afin d’orienter vos investigations. Pensez aussi à la médecine alternative qui de plus en plus complète valablement les soins de la médecine conventionnelle et qui n’est remboursée par l’assurance maladie.

Faites des économies d’argent

En recherchant la mutuelle des travailleurs non-salariés la plus adaptée, vous pourrez regrouper l’ensemble de vos contrats d’assurance et négocier un tarif supplémentaire en souscrivant une complémentaire santé. Cette solution peut vous permettre non seulement de concentrer toutes les mensualités dues et à devoir en un seul corps, mais aussi d’obtenir des garanties avantageuses aux meilleurs prix.

Toutefois, vous pouvez vous constituer ayant-droit de votre conjoint si besoin, afin de réaliser de véritables économies. Il reste entendu que ce serait plus pratique si ce dernier est salarié et bénéficie du dispositif obligatoire de son employeur.

Misez sur votre fiscalité

Dans tous les cas, si vos revenus n’atteignent pas un certain plafond, il est possible de solliciter la Complémentaire Santé Solidaire de l’assurance maladie à condition d’être éligible.

Par ailleurs, le dispositif fiscal de la loi Madelin pourrait vous convenir car étant adapté à votre statut professionnel. En effet, vous avez le choix de souscrire un contrat individuel ou de groupe en vous assurant que votre mutuelle applique ce principe. Dans les faits, vous bénéficierez d’une déduction de votre cotisation retraite sur votre bénéfice imposable et ce gain peut permettre de régler des dépenses importantes de santé.